Gears of War: E-Day erreicht 88 Punkte auf Metacritic, doch The Coalition ist nicht zum Feiern zumute
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Gears of War: E-Day erreicht 88 Punkte auf Metacritic, doch The Coalition ist nicht zum Feiern zumute

Venator 05.10.2026 06:44 0
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Gears of War: E-Day debütierte mit einer Metacritic-Wertung von 88 auf Xbox und etwa 84–85 auf PC und ist damit der am höchsten bewertete Teil der Reihe seit Gears of War 3 von Epic Games. Gears of War 4 und Gears 5 kamen beide auf 84, während das Spin-off Judgment 79 Punkte erreichte. Pure Xbox, Eurogamer Germany und DayOne gehörten zu den Magazinen, die Höchstwertungen vergaben. Die Kritiker loben durchweg das Kampfsystem, insbesondere das wuchtige, unmittelbar spürbare Schusswaffenspiel, das durch neue Sprung- und Rutschmechaniken ergänzt wird. Die Hauptkritikpunkte betreffen die farblose Handlung, das unausgewogene Tempo der Kampagne, die schwache KI der Begleiter und technische Probleme, insbesondere auf der Xbox Series S und dem PC.
Trotz des kritischen Erfolgs herrscht im Studio Berichten zufolge eine angespannte Stimmung. Laut Eurogamer wurde Narrative Director Juan Vaca kurz vor der Veröffentlichung entlassen. Berichten zufolge mussten auch andere Mitarbeiter von The Coalition ohne öffentliche Ankündigung gehen. Die Entwickler befürchten nun nach dem Start von E-Day eine weitere Entlassungswelle oder eine umfassendere Umstrukturierung, durch die das Studio Activision unterstellt werden könnte.Die Frage der Boni ist besonders heikel geworden. Die Auszahlungen an die Entwickler sind an den Metacritic-Wert des Spiels gekoppelt und werden voraussichtlich gegen Ende Oktober vorgenommen. Die Mitarbeiter müssen jedoch zu diesem Zeitpunkt noch angestellt sein. Sollte Microsoft vorher Entlassungen durchführen, könnten betroffene Entwickler in manchen Fällen Zahlungen in Höhe von mehreren zehntausend Dollar verlieren. Laut Eurogamer erhalten Mitarbeiter, die vor der Veröffentlichung entlassen wurden, darunter Vaca, ihre Boni weiterhin, sofern die Zielwertungen erreicht werden. Die derzeit Beschäftigten sind jedoch nicht überzeugt, lange genug angestellt zu bleiben, um ihre Boni zu erhalten. Nach wiederholten Entlassungswellen ist das Vertrauen in die Führung von Microsoft Berichten zufolge geschwunden.

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